【永利皇宫463网站】河南独生子女获父母住院护理假

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【永利皇宫463网站】河南独生子女获父母住院护理假。河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,设立“独生子女父母年老住院护理假”的举措受到各界好评。如何通过修改计生条例让重大改革措施与立法工作顺利衔接,而且便于政策落地执行,关系到人口长期均衡发展和万千家庭的幸福和谐,考验着地方立法水平和智慧。

河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议27日审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,独生子女家庭获得一份“福利”&mda…

据新华社电
河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议27日审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,独生子女家庭获得一份“福利”——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。

让地方“新版”计生条例增强公众的幸福感、获得感,需要在创新社会管理方面有更大作为。独生子女家庭人手缺少,父母年老患病住院期间家庭往往面临更大的困难,需要制度性解决方案。河南省出台的“护理假”,体现了人文关怀和民生情怀。

河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议27日审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,独生子女家庭获得一份“福利”——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。

河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立在27日举行的新闻发布会上说:这一假期是对计划生育家庭奖励扶助制度的重要补充。

无独有偶,在近期地方计生条例修改工作中,我们欣喜地看到,部分地区出台增加婚假、延长产假、制定男方休陪产假或护理假等制度,这些制度关注人口新发展形势,并及时出台应对措施,有效回应公众关切,值得点赞。

河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立在27日举行的新闻发布会上说:这一假期是对计划生育家庭奖励扶助制度的重要补充。

新修改的《条例》明确,独生子女父母年满60周岁后,生病住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。

此外,独生子女政策时代的一些历史遗留问题也值得继续关注。例如社会抚养费的征收与管理问题,失独家庭的扶助问题等。社会总是在发展,相关部门需要不断结合新情况重新梳理明确自身的职能职责,相关法规也要跟上社情变化。

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王自立解释说,独生子女家庭人手缺少,在独生子女父母年老患病住院期间,其家庭面临更大的困难,且自身难以克服,迫切需要政府、社会给予更多的关怀和帮助。这一假期将帮助计生家庭解决护理困难这一特殊难题。

站在新的起点,计生工作要以创新发展理念为统领,着眼实施“全面二孩”政策的新任务,面向需求、服务群众、创新管理、提升能力,发挥桥梁作用,造福千家万户。各地应借助计生条例修改的契机,尽快建立完善的计划生育公共服务体系,推动人口事业健康发展。

新修改的《条例》明确,独生子女父母年满60周岁后,生病住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。

对于全面实施两孩政策后公众关心的婚假、产假等,新条例也做了颇具人文关怀的规定。在取消晚婚晚育者奖励假的同时,新的《条例》调整完善了计划生育奖励假制度,明确依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假3日外,增加婚假18日;参加婚前医学检查的,再增加婚假7日,以鼓励公民依法登记结婚和参加婚前医学检查,提高出生人口素质。

王自立解释说,独生子女家庭人手缺少,在独生子女父母年老患病住院期间,其家庭面临更大的困难,且自身难以克服,迫切需要政府、社会给予更多的关怀和帮助。这一假期将帮助计生家庭解决护理困难这一特殊难题。

为帮助家庭分担逐年上升的生育成本,新的《条例》还设立了生育奖励假,明确符合法律、法规规定生育子女的,不管是生育一孩、二孩,还是符合法律规定生育的第三孩,除国家规定的产假98日外,增加产假3个月,给予其配偶护理假1个月。

对于全面实施两孩政策后公众关心的婚假、产假等,新条例也做了颇具人文关怀的规定。在取消晚婚晚育者奖励假的同时,新的《条例》调整完善了计划生育奖励假制度,明确依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假3日外,增加婚假18日;参加婚前医学检查的,再增加婚假7日,以鼓励公民依法登记结婚和参加婚前医学检查,提高出生人口素质。

新《条例》明确,婚假、产假、护理假期间视为出勤。

为帮助家庭分担逐年上升的生育成本,新的《条例》还设立了生育奖励假,明确符合法律、法规规定生育子女的,不管是生育一孩、二孩,还是符合法律规定生育的第三孩,除国家规定的产假98日外,增加产假3个月,给予其配偶护理假1个月。

新《条例》明确,婚假、产假、护理假期间视为出勤。

父母年老住院子女享20天护理假

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新《条例》明确,独生子女父母年满60周岁后,生病住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。

“福利”一出,就赢得了网友的一片点赞。但很多人对于能否执行也表示了担忧。

专家认为,没有合法的假期作为保障,很多外地打工或分居两地的子女也只能“望洋兴叹”。河南省出台的“福利”,对于养老问题的缓解未尝不是一种有益的尝试。但也要出台配套的监督和保障机制,不让法定的假期成为一纸“空头支票”。

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